OPERATIVNI MENADŽEMT
Razvoj gospodarstva Republike Hrvatske, a posebno razvoj njezina sjeverozapadnog dijela gdje spada Krapinsko-zagorska županija ovisi najviše o razvoju poduzetništva kao i uspješnosti u prvom redu malih i srednjih poduzeća, a u čemu jednu od presudnih uloga ima funkcija menadžmenta.

Krapinsko-zagorska županija smještena je uz samu granicu s Republikom Slovenijom, članicom EU-a, čime postaje i važnim izlaznim vratima Hrvatske u zemlje EU. Površinom je to manja županija, ali je jedno od najgušće naseljenih područja Republike Hrvatske. Iako (velikim dijelom) granici sa Zagrebačkom županijom, gospodarski najrazvijenijim dijelom Hrvatske, godinama ima izrazito niske stope gospodarskog rasta i sve drastičnije zaostaje u gospodarskim, ali i drugim segmentima života.

Županija i Grad ne mogu graditi nužnu strategiju razvoja visokog školstva, a time i gospodarstva, na višim školama i fakultetima čija su sjedišta u drugim županijama.

Osnovna svrha studija Operativni menadžment jest izobrazba operativnih menadžera, prvenstveno poslovodnog kadra i srednjeg rukovodstva, za samostalno obavljanje poslova u industriji, trgovini, građevinarstvu, špediciji, transportu i prometu, turizmu, ugostiteljstvu, komunalnim i zdravstvenim organizacijama, upravnim ustanovama, tijelima državne uprave (…….).

Program Operativni menadžment nudi primjeren kvantum interdisciplinarnih znanja za osposobljavanje kreativnih i operativnih menadžera u poduzetništvu i ustanovama. Takvi su kadrovi nositelji poduzetništva a osposobljeni su za brzo uočavanje problema; za samostalno donošenje poslovnih odluka; za upravljanje ljudskim potencijalima, proizvodnim resursima, čimbenicima i procesima; za inovacije i promjene u poslovanju gospodarskih i negospodarskih subjekata itd. Kadrovi koji završe trogodišnji stručni studij Operativni menadžment, mogu zadovoljiti propozicije svih tipova poduzetnika, kao i sve razine menadžmenta u privrednim i ostalim organizacijama.

Usvajanjem znanja koje nudi program Operativni menadžment studenti su osposobljeni za:

- samostalno osnivanje i vođenja poslova vlastite tvrtke, malih i srednjih poduzeća i ustanova, ili pružanje usluga drugim poduzetnicima,

- uspješno uključivanje u poslove vezane uz pojedine poslovne funkcije u velikim poduzećima,

- upravljanje potencijalima i resursima poduzeća,

- upravljanje poslovnim procesima,

- pokretanje gospodarskih projekata i studija,

- uspješno ostvarivanje dobrih vlastitih ili tudih poduzetnickih ideja

- uspješno provođenje poslovnih naloga i realizacija poslovnih ideja poslodavca,

- rukovođenje manjim, srednjim i vecim radnim cjelinama i dr.

- nastavak osposobljavanja na drugim znanstvenim i stručnim institucijama,

- stjecanje i usavršavanje teorijskih i praktičnih znanja iz svih podrucja ekonomije i poduzetništva,

- obavljanje poslova iz podrucja marketinga, logistike, prometa, špedicije, osiguranja (...).

STRUCNI PRVOSTUPNIK/PRVOSTUPNICA

Ukupno u 1. godini 300 360 60

Ukupno u 2. godini 300 360 60

Ukupno u 2. godini 240 240 60

1. 10 0 10 0 0 0

2. 10 0 10 1 0 0

3. 4 4 8 1 1 1

150 180 30